Tämän hetken muutostekijöitä ja ilmiöitä jotka vaikuttavat tulevaisuuteemme
1. Väestörakenne ja työvoiman muutokset
- Väestön ikääntyminen, syntyvyyden lasku
- Työvoiman ja oppilasmäärien väheneminen
- Väestön keskittyminen kaupunkeihin
- Maahanmuuton lisääntyminen, vieraskielisten määrän kasvu
Pitkäikäisyys, vanhuuden muutos
➡ Vaikutuksia: osaajapula, koulutuksen rakenteiden muutos, työllistymishaasteet, hoivapalvelujen kuormitus
2. Työelämän ja johtamisen kehitys
- Työurien pidentyminen ja tarve päivittää osaamista työurien aikana; työurahuoltamot
- Työelämän pirstaleisuus, keikkatyön lisääntyminen
- Nuorten kiinnostus johtotason tehtäviin laskenut, auktoriteettien heikkeneminen
- Neurodiversiteetin lisääntyminen ja sen huomioiminen työelämässä, sensitiivisyys
- Etätyö, joustavuus, inhimillisempi työelämä
➡ Vaikutuksia: johtajuuden uudistuminen, työelämän inklusiivisuus, työn tuottavuuden kasvu (esim. tekoäly), uravalmennustarpeen kasvu
3. Arvot, kulttuuri ja yhteiskunnallinen muutos
- Arvomurros, ideologinen yksilöllisyys, perinteiset normit, yhteinen arvopohja ja kulttuurinen yhtenäisyys korvautuvat hajanaisemmilla arvoilla, elämäntavoilla ja identiteeteillä.
- Vapaa-ajan ja hyvinvoinnin arvostus kasvaa, yhteisöllisyyden kaipuu
- Arvopohjainen työnantajakuva, boikotointi
- Yhtenäiskulttuurin mureneminen, kulttuurinen monimuotoisuus
➡ Vaikutuksia: työn merkityksellisyyden korostuminen, arvot ohjaavat valintoja ja kuluttajakäyttäytymistä, monimuotoisuus haastaa perinteisiä rakenteita ja edellyttää uudenlaista yhteiskunnallista vuoropuhelua.
4. Tiedonhallinta ja luottamus
- Disinformaatio, lähdekritiikin tarve
- Faktan ja syy-seuraussuhteiden hahmottamisen vaikeus
- Luottamus tekoälyyn, medialukutaito
➡ Vaikutuksia: demokratian vahvistaminen, tekoälytiedon faktantarkistajien tarve, yhteiskunnan resilienssi
5. Osaaminen ja koulutus
- Nuorten STEM-taitojen (Science, Technology, Engineering, Mathematics) heikentyminen
- Työelämässä erityisosaamisen tarve kasvaa, tarvitaan yhä enemmän syvällistä, tarkasti rajattua osaamista tietyllä alalla tai tehtävässä, mikä liittyy teknologian kehitykseen, työn murrokseen ja monimutkaistuvien haasteiden lisääntymiseen.
- Tarve tekoälyosaamisen ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen
- Koulutuksen rakenteellinen muutos, rahoitusmallin muutoksella koulutustarjontaa pyritään suuntaamaan entistä paremmin työelämän ennakoituihin osaamistarpeisiin. Mikro-osaamiset ja lyhyet koulutuskokonaisuudet yleistyvät, erityisesti jatkuvan oppimisen ja aikuiskoulutuksen kentällä.
➡ Vaikutuksia: tarve koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointiin, oppilaitos- ja työelämäyhteistyön merkitys kasvaa
6. Liiketoiminta ja innovaatiot
- Uudet liiketoimintamallit, tekoälykehitys ja uudet sähköiset palvelut
- Bioteknologian kehitys, sairauksien hoito kehittyy ja elinikä nousee
- Puolustusteollisuuden kasvu, protektionismi
- Hyvinvointiteknologioiden lisääntyminen etenkin sote-palveluissa
- Vihreä siirtymä, vihreä business ja investoinnit uusiutuvaan energiaan
- Kiertotalous luo uusia liiketoimintamahdollisuuksia
➡ Vaikutuksia: uudet teknologiapohjaiset ratkaisut, kestävä kasvu ja yksilölliset palvelut, toimialojen uudistuminen ja uusien markkinoiden syntyminen
Vastaa